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    高等教育自學(xué)考試實踐性環(huán)節(jié)考核管理試行辦法

    發(fā)布日期:2009/3/19 來源:教育部網(wǎng)

    (1996年3月27日發(fā)布)
    教考試[1996]3號


    第一章 總則


        第一條 為適應(yīng)高等教育自學(xué)考試發(fā)展的需要,加強對高等教育自學(xué)考試實踐性環(huán)節(jié)考核的組織與管理,確??己速|(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《高等教育自學(xué)考試暫行條例》,特制定本辦法。

        第二條 高等教育自學(xué)考試實踐性環(huán)節(jié)考核(以下簡稱“實踐性環(huán)節(jié)考核”),是為了實現(xiàn)高等教育自學(xué)考試(以下簡稱“自學(xué)考試”)專業(yè)規(guī)格要求和課程考試目標(biāo),對應(yīng)考者進(jìn)行基本技能及運用所學(xué)知識分析和解決實際問題能力的考核。實踐性環(huán)節(jié)考核一般有:實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)論文(設(shè)計)和其他專門技能等。

        第三條 實踐性環(huán)節(jié)考核的水平和質(zhì)量與普通高等學(xué)校相應(yīng)層次實踐性環(huán)節(jié)考核相一致,并體現(xiàn)自學(xué)考試的特點。

        第四條 實踐性環(huán)節(jié)考核必須堅持標(biāo)準(zhǔn),加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格管理,逐步實現(xiàn)考核工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和考核手段的現(xiàn)代化。

     

    第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

        第五條 實踐性環(huán)節(jié)考核在全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(以下簡稱“全國考委”)領(lǐng)導(dǎo)下,實行分級管理。

        全國考委的職責(zé)是:

        1.制定實踐性環(huán)節(jié)考核的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范;

        2.制定全國協(xié)調(diào)開考專業(yè)的實踐性環(huán)節(jié)要求和考核大綱;

        3.審批和審查各省、自治區(qū)、直轄市、解放軍高等教育自學(xué)考試委員會(以下簡稱“省考委”)制定的實踐性環(huán)節(jié)考核要求和考核大綱;

        4.監(jiān)督、檢查、評估各地實踐性環(huán)節(jié)考核工作;

        5.組織實踐性環(huán)節(jié)考核的研究工作。

        第六條 省考委負(fù)責(zé)管理本省實踐性環(huán)節(jié)考核工作,組織主考學(xué)校和其他高等學(xué)校及有關(guān)單位具體實施。

        省考委的職責(zé)是:

        1.貫徹執(zhí)行實踐性環(huán)節(jié)考核的方針、政策和業(yè)務(wù)規(guī)范;

        2.制定本省開考專業(yè)的實踐性環(huán)節(jié)考核要求、考核大綱和考核實施細(xì)則;

        3.組織報名工作,安排考核時間,確定考核地點(場所);

        4.組織命題和成績評定工作;組織考核管理人員及考核教師的培訓(xùn)工作;對考核的組織和實施進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查和驗收;

        5.處理違紀(jì)人員及有關(guān)責(zé)任者;

        6.公布考核成績,建立考籍檔案,頒發(fā)考核合格證。

        第七條 省考委辦公室(以下簡稱“省考辦”)為實踐性環(huán)節(jié)考核的日常管理機構(gòu)。省考辦應(yīng)設(shè)立或明確相應(yīng)機構(gòu)并配備人員負(fù)責(zé)實踐性環(huán)節(jié)考核工作。

        第八條 主考學(xué)校在省考委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實踐性環(huán)節(jié)考核工作。

        主考學(xué)校的職責(zé)是:

        1.根據(jù)專業(yè)考試計劃和有關(guān)規(guī)定,擬定實踐性環(huán)節(jié)考核大綱和考核實施細(xì)則;

        2.參與實踐性環(huán)節(jié)考核的命題工作;

        3.選聘并培訓(xùn)考核教師;

        4.具體實踐考核工作,評定成績;

        5.協(xié)助省考委選擇確定實踐性環(huán)節(jié)考核的地點(場所);

        6.完成省考委交辦的與實踐性環(huán)節(jié)考核有關(guān)的其他工作。

        第九條 主考學(xué)校成立實踐性環(huán)節(jié)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由分管自學(xué)考試工作的校(院)長及負(fù)責(zé)自學(xué)考試工作的部門和其他有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成,各專業(yè)(課程)成立考核小組,考核小組由本專業(yè)(課程)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和專業(yè)骨干教師組成。

        考核教師由專業(yè)(課程)考核小組組長提名,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報省考委備案。

        考核教師的條件是:從事本專業(yè)或課程的教學(xué)或科研工作,具有中、高級職稱,業(yè)務(wù)水平較高,工作責(zé)任心強,有一定實踐經(jīng)驗。

        應(yīng)建立穩(wěn)定的有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗的考核教師隊伍。

        第十條 委托考試部門的職責(zé):

        1.辦理委托開考專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)考核的集體報名手續(xù);

        2.按照省考委的要求,提供實驗、實習(xí)地點(場所),協(xié)助組織應(yīng)考者進(jìn)行實驗、實習(xí)等工作。

    第三章 報名及考核地點(場所)

        第十一條 應(yīng)考者一般在該課程所涉及的理論考試合格后,方可報名參加該課程的實踐性環(huán)節(jié)考核。應(yīng)考者在所學(xué)專業(yè)全部課程考試合格后方可報名參加畢業(yè)論文(設(shè)計)或畢業(yè)綜合考核。

        第十二條 報名工作的具體實施由省考委確定。

        第十三條 實踐性環(huán)節(jié)考核地點(場所)和所需各種儀器、設(shè)備、材料等必須符合考核大綱等有關(guān)規(guī)定的要求。

        第十四條 實踐性環(huán)節(jié)考核地點(場所),一般應(yīng)設(shè)在主考學(xué)校,也可設(shè)在其他高等院校、科研及大型企事業(yè)單位等。
    逐步建立實踐性環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)和考核基地。

    第四章 考核要求


        第十五條 在確定開考專業(yè)時,必須充分論證有關(guān)實踐性環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)與考核的可行性及條件。

        實踐性環(huán)節(jié)考核要求是自學(xué)考試專業(yè)考試計劃的組成部分。在制定專業(yè)考試計劃時,必須制定相應(yīng)的實踐性環(huán)節(jié)考核要求,其內(nèi)容一般包括:實踐能力的培養(yǎng)目標(biāo),實踐性環(huán)節(jié)考核的設(shè)置、學(xué)分及要求,考核方式以及其他必要的說明。

        第十六條 實踐性環(huán)節(jié)考核必須編制考核大綱及考核實施細(xì)則,并提前半年公布??己艘话銘?yīng)集中時間進(jìn)行。

        第十七條 實驗的考核。

        實驗是幫助應(yīng)考者印證、理解和鞏固基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)實驗技能、獨立工作能力和科學(xué)研究方法的重要環(huán)節(jié)。實驗的考核,一般是指對課程實驗項目及實驗操作水平的考核。

        1.實驗考核大綱的內(nèi)容一般包括:
        (1)實驗?zāi)康模?br />     (2)常用實驗儀器設(shè)備;
        (3)實驗項目;
        (4)實驗的基本要求;
        (5)實驗報告;
        (6)必讀和參考書目;
        (7)考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

        2.應(yīng)考者按照實驗考核大綱進(jìn)行實驗,記錄實驗內(nèi)容和心得體會,實驗結(jié)束時寫出實驗報告。

        3.接受實驗的單位要根據(jù)實驗人數(shù),按一定比例選定若干教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指定實驗和考核任務(wù)。對應(yīng)考者在實驗期間的表現(xiàn)、所從事的工作和業(yè)務(wù)能力寫出評語。主者學(xué)校根據(jù)實驗記錄、實驗報告和實驗單位評語,組織答辯,并評定成績。

        第十八條 課程設(shè)計的考核
        課程設(shè)計是從屬于某一門課程的設(shè)計,主要考核應(yīng)考者綜合運用已學(xué)過的理論和技能去分析和解決實際問題的能力。

        課程設(shè)計考核大綱的內(nèi)容一般包括:
        (1)課程設(shè)計的目的和要求;
        (2)設(shè)計題目或設(shè)計任務(wù);
        (3)設(shè)計內(nèi)容;
        (4)必要的數(shù)據(jù)和要求;
        (5)計算要求;
        (6)具體實施意見;
        (7)完成的時間;
        (8)參考資料;
        (9)考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

        課程設(shè)計的實施步驟:
        (1)根據(jù)課程設(shè)計考核大綱的要求做好準(zhǔn)備工作,擬訂具體的設(shè)計方案,進(jìn)行課程設(shè)計;
        (2)編制課程設(shè)計說明書。課程設(shè)計說明書是課程設(shè)計工作的整理和總結(jié),主要包括設(shè)計思想和設(shè)計兩大部分,一般為:目錄(標(biāo)題及頁次),設(shè)計任務(wù)書及設(shè)計內(nèi)容,存在問題及改進(jìn)意見,參考資料編目等。

        成績評定。課程設(shè)計完成后由指導(dǎo)教師寫出評語,主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進(jìn)行答辯并評定成績。

        第十九條 畢業(yè)論文(設(shè)計)的考核

        畢業(yè)論文(設(shè)計)是考核應(yīng)考者科研能力和綜合運用所學(xué)理論知識和專業(yè)技能,獨立分析和解決實際問題的能力。

        畢業(yè)論文(設(shè)計)考核大綱的內(nèi)容一般:
        (1)畢業(yè)論文(設(shè)計)的目的;
        (2)選題依據(jù)和范圍;
        (3)完成的時間;
        (4)參考資料;
        (5)考核目標(biāo)、內(nèi)容、方法。

        應(yīng)考者根據(jù)考核大綱的要求,提出選題申請,經(jīng)主考院校審核通過后,方可正式列題,并由主考學(xué)校推薦或指定指導(dǎo)教師。

        選題申請批準(zhǔn)后,應(yīng)考者根據(jù)選定課題內(nèi)容與實際條件,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,撰寫畢業(yè)論文(設(shè)計)。

        應(yīng)考者在規(guī)定時間內(nèi)完成畢業(yè)論文(設(shè)計)后,先經(jīng)指導(dǎo)教師評閱,提出意見,報送主考學(xué)校;主考學(xué)校組織有關(guān)考核教師進(jìn)行評審,對確定完成課題任務(wù)并達(dá)到畢業(yè)論文(設(shè)計)要求者,進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯。

        由主考學(xué)校組織考核教師組成答辯工作小組。

        答辯和評分應(yīng)按照統(tǒng)一的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,一般程序為:
        (1)應(yīng)考者先向答辯小組簡要報告畢業(yè)論文(設(shè)計)選題的價值,主要觀點形成過程,論據(jù)和論證方法、特點及主要內(nèi)容;
        (2)答辯小組成員向應(yīng)考者詢問;
        (3)答辯結(jié)束后,由答辯小組對應(yīng)考者的論文(設(shè)計)寫出評語,并評定成績。

        第二十條 專業(yè)技能的考核是指對外語、藝術(shù)、體育等特殊專業(yè)的基本技能的考核。

        專業(yè)技能的考核按各專業(yè)課程考核大綱、考核實施細(xì)則的要求進(jìn)行。

        第二十一條 考核成績評定辦法

        凡是達(dá)到考核大綱要求,經(jīng)成績評定及格及以上者即為合格??己顺煽冊u定一般分解成若干項目先按百分制評分,再折算成五個等級為最后成績。90至100分為優(yōu)秀;80至89分為良好,70至79分為中等,60至69分為及格,59分以下為不及格。

        對一些特殊課程的考核可采用百分制計分或只采用及格(合格)和不及格(不合格)兩個等級進(jìn)行評定。

        第二十二條 考核成績不合格者,不予補考,但可以參加下次考核。
     

    第五章 考籍管理

        第二十三條 凡符合免考條件者按有關(guān)規(guī)定辦理免考手續(xù)。

        第二十四條 應(yīng)考者的成績檔案由省考辦統(tǒng)一管理??己私Y(jié)束后,主考學(xué)?;蛴嘘P(guān)單位將考核資料、考核成績冊等上交省考辦。

        第二十五條 每次考核結(jié)束后,向應(yīng)考者公布考核成績。考核成績合格者,由省考委頒發(fā)考核合格證。

    第六章 考核費用


        第二十六條 實踐性環(huán)節(jié)考核費用包括報名費、考核費等。

        第二十七條 根據(jù)國家物價、財政等部門的文件規(guī)定,參照當(dāng)?shù)仄胀ǜ叩葘W(xué)校有關(guān)實踐性環(huán)節(jié)考核費用標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自學(xué)考試的實際情況,由省考委及有關(guān)部門制定收費標(biāo)準(zhǔn)。

        費用收取標(biāo)準(zhǔn)在相對穩(wěn)定的情況下,隨著國家物價指數(shù)的變動情況及實際開支情況,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),可作相應(yīng)的調(diào)整。

        第二十八條 委托開考專業(yè),由委托考核部門向省考委交納實踐性環(huán)節(jié)考核補助費。

        第二十九條 實踐性環(huán)節(jié)考核費用由省考委統(tǒng)一管理,??顚S?,不得挪作他用。

    第七章 考核紀(jì)律


        第三十條 有直系親屬參加考核的教師及工作人員不得參與該專業(yè)(課程)的考核工作。

        第三十一條 嚴(yán)肅考核紀(jì)律,對違紀(jì)人員及責(zé)任者按有關(guān)規(guī)定處理。

        應(yīng)考者有抄襲、代考等舞弊行為以及其他違反考核規(guī)則的行為,由省考委宣布考核無效或取消考核成績等。

        考核教師及考核工作人員在考核中有不堅持考核標(biāo)準(zhǔn)、徇私舞弊行為及其他違反考核規(guī)則的行為,省考委視情節(jié)輕重,分別給予取消考核工作資格及會同有關(guān)部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    第八章 附則



        第三十二條 全國考委、各省考委可根據(jù)本辦法結(jié)合工作實際,制定具體實施細(xì)則。

        第三十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

     

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