2022年3月29日下午，公司在E103会议室召开了2021-2022学年第二学期职工教学督导工作布置会议。yl23455永利副经理赵倩、职工教学督导组组长李汉强、督导组成员吴宏、陈淑莹、许光等出席了此次会议。

会上，职工教学督导组组长李汉强首先对督导工作进行了汇报。他简要总结了督导组上学期在定期听课、试卷归档、论文检查等方面的工作情况，同时还针对职工的特点及线上教学的特殊性，发挥正向激励效应，从课堂教学质量、教学效果、督导评价、职工的反馈等维度评选了一批敬业并深受职工喜爱的优秀教师。他强调了教学督导工作的不可替代性与重要性，指出职工教学督导工作的特殊性，对于本学期督导工作的开展，李老师认为，除了关注课堂的规范性，老师的授课方式等，应该把更多的重点放在思考如何更好的开展线上教学师生之间的互动性、如何激发员工的课堂参与度上。

紧接着，副经理赵倩进行了简短发言，赵经理首先对督导组老师们长期以来对职工教学的付出表示感谢，也对国际员工任课教师的专业能力与专业素养给予了肯定，同时也指出了听课过程中发现的一些问题，并提出了改进意见。她提倡督导老师们在本学期继续认真落实教学督导要求，做好听课、交流与反馈，不断提升课堂教学质量，助力公司职工培养提质增效。

随后，各位督导就如何更好地开展本学期教学督导工作进行了热烈讨论。

职工教学督导组自成立以来，一直致力于做好职工研究生、本科生、语言生的教学督导工作，对课堂教学、教学材料归档等教学过程管理进行积极监督与指导，以实际行动不断提升职工人才培养质量管理水平，助推公司早日实现职工教学管理制度化、规范化的目标。