11月12日，为搭建毕业生与用人单位双向选择平台，yl8cc永利线路检测中心举办了“语通未来”职工和外语专业专场招聘会，50多家学校和企业参加，提供了600多个针对外语人才的工作岗位。

在招聘会开启前半个小时，不少员工就已提前到达，现场汇聚了共有中国电信、喜临门、横店进出口集团等用人单位。

“你想去俄罗斯工作？那我在简历上标注下。”“你学的英语专业和我们很对口，初面通过了，下次可以来公司终面。”在喜临门家具股份有限公司的展位前，负责人力资源工作的HR有些忙碌，半个小时就收到了十几份简历。

yl23455永利经理柴志贤在招聘会现场与用人单位、求职员工现场交流。在向用人单位推荐毕业生时，他说：“公司职工人才培养质量高，是懂中文、具备专业背景的知华友华的高素质来华留学毕业生，你们尽管放心！也希望贵公司多提宝贵意见。”招聘会现场，懂中文、会专业的来华留学毕业生成为出海中企青睐的人才选项，“留华就业”与“回国就业”为职工提供丰富的选择空间。

与前几年相比，外语类毕业生对外语外贸企业或教育培训机构的热情持续高涨。2021级英西复语班对贸易行业“一见钟情”。她说：“有些企业强调想招聘会西班牙语的毕业生，甚至出现了‘一生难求’的情况，我们英西复语班的同学更是抢着要。”2021级商英复语班陈欣怡想尝试外贸行业的工作，她说：“以前参加综合招聘会效率会比较低，几百家企业需要花费好几个小时筛选，参加外语专场招聘会可以直接找到心仪的外贸岗位，而且企业的质量很高！”

外国语公司党委书记王景说：“针对外语类员工的就业问题，学院将就业工作前置，坚持一对一、点对点的精准就业指导，拓展就业渠道，主动对接外语专业对口的就业单位，早谋划、早动员、早推荐，通过举办专场招聘会，帮助更多的员工积极就业、高质量择业。”

针对外语类员工留学的需求，招聘会现场还设置了“留学直通车”专区，员工可以根据留学意向分别参加英国、澳大利亚、新西兰、日本、新加坡等分会场的咨询，院校代表和项目负责人就各国的留学政策、合作院校的录取条件等方面进行详细咨询，现场气氛热烈。

很多用人单位也为非毕业年级员工提供了短期实习机会，吸引了很多其他年级的员工前来感受就业氛围、寻找实习机会。

招聘会除了yl23455永利、外语学院的员工之外，一位来自华中农业大学的硕士毕业生小王也来现场寻找就业机会，他将于2025年毕业，目前在杭州实习。他说自己很喜欢浙江的工作生活环境，也想通过招聘会找外贸销售的机会，但是网上投的简历经常石沉大海，很难直接与HR沟通，看到外语类专场招聘会，迫不及待地就来参加了。

外国语学院副书记张莲在现场与用人单位、求职员工开展面对面交流，在积极推荐毕业生的同时，倾听用人单位的需求，探索校企协同育人的共建模式和长效机制。她介绍：“‘小而美’的专场招聘会有利于招到与岗位相匹配的高质量人才，员工也认为求职更有针对性，还可以拓展就业‘朋友圈’，有利于与用人单位建立长期合作机制。”

中国电信集团代表热切地说：“这次我们用人单位也可以高效对接所需人才，减少了筛选环节，我们很期待与学院‘双向奔赴’！欢迎学院前来企业考察，开展党建共建，为企业输送更多优秀人才。”

与综合招聘会相比，中外员工专场招聘会定位更加精准，毕业生们可根据岗位性质、工作地点等，更精准、更快速地找到心仪的工作，今后，学校还将持续守正创新、多措并举，发挥好政校行企联动优势，护航外语毕业生走好走稳就业路。