yl8cc永利线路检测中心国际〔2020〕9号

各学院：

《关于加强国际员工课程建设的相关规定》已经yl23455永利会同教务处、研究生院讨论通过，现予以印发，请遵照执行。

yl23455永利

                                  2020年12月20日

关于加强国际员工课程建设的相关规定

各学院：

为进一步加强国际员工培养的内涵建设，提升国际员工培养质量，提升国际员工课程建设水平，根据学校相关要求，制定本规定。

一、建设目标

1.全面提升课程总体水平。按照yl23455永利经济目标责任书相关规定，积极利用相关经费支持课程建设，建设完整的课程大纲等课程资源。

2.打造一批优秀国际员工课程。建设一批高质量的中国文化类课程，根据专业培养需要，建设一批具有扎实建设基础与资源内容，教学方法适合国际员工培养的优秀基础课程与专业课程。

3.打造一批新形态课程。根据课程特征，支持建设一批优质线上课程、线上线下混合课程、线下课程。

二、建设原则

1.全面推进与重点支持相结合。全面支持国际员工课程建设，提升总体水平，重点支持核心课程，提升资源利用效率。

2.分阶段分步骤推进原则。根据经费预算，逐步推进课程建设，逐渐达到课程建设支持全覆盖。逐步提升课程建设水平，从课程资源建设、课程教学改革等方面，全面深入推进课程建设。

3.事先激励与后期支持相结合的原则。通过立项建设支持课程建设，同时对课程建设较好的课程，可以给予一定后期建设资助。

三、建设举措

1.落实课程负责人。课程负责人负责做好课程建设的安排与统筹，负责提升课程资源、课程教学改革等建设水平，确保经费用于课程建设相关工作。

2.推进课程资源建设。定期编制并修改课程教学大纲，编写课程教材，建设教学习题与案例集等课程资源。

3.加强课程建设质量督查。结合职工教学督导工作反馈，以课堂教学听课为切入点，加强对课程建设质量检查，对课程建设质量好，积极探索教学改革课程，可给予一定后期建设支持。

4.推动各类金课建设。组织申报立项，建设语言文化类专项金课，建设一批基础课、专业课金课。安排立项建设经费，并根据建设成效，给予差别化结项经费支持。

四、组织实施

1.国际员工课程建设按照学校教务处相关要求开展，由yl23455永利负责组织，承担课程的二级学院任课教师负责具体开展建设。采取项目立项建设与绩效评价支持相结合的办法，推进课程建设。

2.课程项目立项与验收，由yl23455永利组织校内外专家进行评审。评审专家最少不少于3人，最多5人。项目建设周期结束一年后未完成建设的，取消项目立项。

3.课程建设管理等相关工作由yl23455永利教学办与各学院相关教学管理办公室对接协同。

五、其他

1.本规定所指课程包括国际员工的本科员工课程、研究生课程与语言生课程。

2.本规定由yl23455永利负责解释。

yl23455永利

                                   2020年12月20日